Abwasserbewirtschaftung

Eine gute Abwasserqualität und eine sichere Abwasserversorgung sind für alle Menschen wichtig. Deshalb zählt der Beruf Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung auch zu den Umweltschutzberufen. Dazu zählen Berufe, die direkt oder indirekt positive Auswirkungen auf den Umwelt- und Klimaschutz haben. Als Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung verringern Sie die Umweltverschmutzung, indem Sie für eine gute Abwasserqualität sorgen.

Ihre Aufgaben im Blick:

• planen, überwachen, steuern und dokumentieren der Prozessabläufe
• erkennen von Störungen im Prozessablauf und einleiten von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
• erkennen von Gefährdungen im Arbeitsablauf und Schutzmaßnahmen durchführen
• Messungen und analytische Bestimmungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle durchführen
• Anlagen und Geräte bedienen
• Inspizieren, warten und instand halten von Maschinen, Geräte, Rohrleitungssysteme und bauliche Anlagen
• die Gefahren im Umgang mit elektrischem Strom kennen, Störungen beurteilen und elektrotechnische Arbeiten ausführen
• Daten erfassen, auswerten und diese zur Prozessoptimierung nutzen
• Überwachung und Dokumentation der Einhaltung rechtlicher Anforderungen
• kosten-, umwelt- und hygienebewusst arbeiten

Die Ausbildung:

• dauert in der Regel drei Jahre (Verkürzung oder Verlängerung unter bestimmten Voraussetzungen möglich). Eine Teilzeitausbildung ist möglich, wobei sich die Ausbildungsdauer entsprechend verlängert.
• beginnt am 1. August des jeweiligen Jahres
• findet auf den Betriebsanlagen sowie im Versorgungsgebiet des Klärwerks statt
• wird dual begleitet durch Blockunterricht an den berufsbildenden Schulen in Goslar-Baßgeige/Seesen
• wird ergänzt durch praktische Lehrgänge für Technik sowie Elektro- und Labortechnik in Hildesheim

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• einen Real- oder einen Hauptschulabschluss, von Bedeutung sind insbesondere die Noten in den Fächern Mathematik, Chemie, Physik und Biologie
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem freundlichen und engagierten Team
• eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes von derzeit:
  • 1.293,26 Euro im ersten Ausbildungsjahr
  • 1.343,20 Euro im zweiten Ausbildungsjahr
  • 1.389,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr
• Finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.) und eine Abschlussprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung in Höhe von 400 Euro
• Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr
• die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“
• gute Chancen, nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Sara Völker unter Telefon 05407 888-131 sowie per E-Mail gern zur Verfügung.

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