Die Gemeinde als Arbeitgeberin

Arbeiten bei der Gemeinde Wallenhorst bedeutet, in einem sicheren und sinnstiftenden Umfeld tätig zu sein. Wir sind familienfreundlich, fördern Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen vielfältige Aufgabenfelder in einem engagierten, teamorientierten Arbeitsumfeld. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Gemeinde.

Unsere Aufgaben sind so vielseitig wie die Lebensbereiche unserer Bürgerinnen und Bürger – von Bau und Umwelt bis Kultur und Soziales.

Bei der Gemeinde können Sie in folgenden Fachbereichen und Teams arbeiten:

• Verwaltungsvorstand
• Bürgerservice und Ordnung 
  • Bürgerbüro
  • Sicherheit und Ordnung
• Planung, Bauen, Umwelt 
  • Planung
  • Straßen- und Tiefbau, Ver- und Entsorgung
  • Flächenmanagement
  • Klima- und Umweltschutz 
  • Klärwerk
• Finanzen und Dienstleistungen
  • Kämmerei und Kasse
  • Vollstreckung
  • Hausmeisterdienste
  • Gebäudebewirtschaftung und Baubetriebshof 
  • Informationstechnik und Digitalisierung
  • Zentrale Vergabestelle
  • Verbrauchsabrechnung
• Personal und Organisation
  • Personal
  • Organisation
• Bildung und Soziales 
  • Bildung
  • Schulsekretariat, sozialpädagogische Aufgaben, Mensa
  • Kultur, Jugend und Sport
  • Jugendzentrum JAB2
  • Hollager Mühle
  • Soziales
• Wirtschaftsförderung
• Gleichstellung
• Wasserversorgung Wallenhorst GmbH

siehe auch Organigramm der Gemeindeverwaltung

So entsteht ein breites Spektrum an Aufgaben: von kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten über technische und handwerkliche bis hin zu sozialen und pädagogischen Berufen.

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten („Homeoffice“)

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif- bzw. Besoldungsrecht
• Betriebliche Altersvorsorge für Angestellte
• Beamtenversorgung nach niedersächsischem Beamtenrecht
• Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertes Entgelt (loE)
• Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit digitaler Infrastruktur (z. B. Dokumentenmanagementsystem enaio)

• Teilnahme an „Hansefit“ mit zahlreichen Trainingsmöglichkeiten
• Bewegte Pause zur aktiven Erholung im Arbeitsalltag
• Fahrradleasing für eine umweltfreundliche Mobilität
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bei längerer Erkrankung
• Gesundheitstag als regelmäßiges Präventionsangebot

• Betriebsausflüge (z. B. Maigang, Weihnachtsfeier)
• Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
• Unsere Zusammenarbeit ist von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt
• Aktives Bekenntnis zu Vielfalt, Inklusion und Antidiskriminierung

• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Aufstiegschancen, z. B. durch Angestelltenlehrgänge oder duales Studium
• Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungen
• Individuelle Förderung und Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung

Die Gemeinde Wallenhorst bietet ebenfalls verschieden Möglichkeiten, ein Studium, eine Ausbildung oder ein Praktikum zu absolvieren. Die einzelnen Varianten stellen wir hier im Detail vor: 

Studium / Ausbildung / Praktikum

Für weitere Auskünfte steht das Team Personal telefonisch oder per E-Mail gern zur Verfügung: